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上海启动“生育友好岗”就业模式试点 凝聚各方合力营造生育友好就业环境

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《巴黎圣母院重新开放 - December 9, 2024》

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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定bet9酷体育,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

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评论
  • 汉唐宫女2分钟前
    ❨高校化粪池管道接反?💂真棒!
  • 小镇停车场8分钟前
    为什么即时战略游戏越来越落寞?🥘
  • PVZMC重置版3分钟前
    【理响中国】以钉钉子精神抓好改革落实⚺
  • 狂丧之尸73小时前
    让学习与训练相互促进🍨
  • 混乱纸牌接龙76小时前
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  • 办公室冒险❵1天前
    《中国发展报告2024》出版发行🏑
  • 上古神器2完美版1天前
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  • 组装机械黑龙22天前
    比云朵还软的牛奶面包,液种法甜面包太好吃了!
  • ♜圣诞心情测试1天前
    通知考试成绩,用得着如此“数字化”?🔨