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例如宿州市民政局介绍，该局在申报萧县为省级婚俗改革试点县（区）的基础上，新增加了砀山县、埇桥区作为省级婚俗改革试点县（区）。扎实深入宣传排查，树立文明风气。通过《民法典》宣传、道德大讲堂宣讲、《婚俗改革倡议书》、“村规民约”“居民公约”修订、抖音、微信等形式传承孝爱文化、抵制低俗浪费，倡导移风易俗和真善美；充分发挥红白理事会、村民议事会、乡贤人士等组织的引导协调作用，让群众把文明节俭理念内化于心、外化于行，有效遏制高价彩礼、大操大办等。另一方面注重培育传承家风提升高尚意识。善于用身边榜样，积极参与本地区开展的各类评比活动，比如：好媳妇、好婆婆、五好家庭等，激发村民崇尚先进、学习先进、争做先进：讴歌巾帼传承优良家风和家教火博体育在线平台，宣传“零彩礼”和低价彩礼正能量典型，鼓励并发扬高尚意识；社会力量参与礼赞火博体育在线平台，使优秀者收获礼遇，使有德者更有得。

六安市民政局表示，2023年以来，该市裕安区、金安区、舒城县先后被省民政厅确认为全省婚俗改革实验区。六安市以婚俗改革试点工作为抓手，不断推进婚姻领域移风易俗。一是加强婚姻登记场所优秀婚俗文化氛围打造，在各县区婚姻登记处设置婚俗文化墙，宣传展架，并在裕安区建设壘街婚俗文化馆；邀请专业制作团队，拍摄婚俗改革宣传片火博体育在线平台，在婚姻登记处醒目位置循环播放；在登记窗口发放婚俗改革宣传卡，引导新人树立婚事新办理念；二是在村（社区）设立免费供群众操办婚丧事宜的公共场所，设立婚丧移风易俗礼堂4处；建立健全高价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹、随礼攀比等不正之风整治长效机制，严格按照《转发农业农村部等8部委关于印发开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案的通知》要求，在全市范围内积极开展农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作；联合市文明办、市农业农村局、市妇联制定了《关于推进全市婚丧事宜移风易俗工作的实施意见》，引导群众践行简约适度婚嫁习俗文明理念，营造良好社会风气；三是积极挖掘本地优秀传统文化，组织编排婚俗主题的群众喜闻乐见的文娱节目，丰富群众精神文化生活，累计开展婚俗改革专场文艺汇演及宣传活动共计10场，发放文明婚俗倡议书3000份，宣传小礼品700余份。

下一步，六安将继续开展婚俗改革试验区建设活动。以裕安区、金安区、舒城县婚俗改革试验区建设为抓手，充分利用“5.20”“七夕”等婚姻登记高峰日期，开展集体婚礼、户外颁证、婚俗巡演等形式多样的婚俗改革宣传活动，宣传文明向上的婚姻价值观。同时，进一步倡树婚育文明新风尚。以婚姻登记处为阵地，广泛宣传文明婚俗。在登记窗口发放婚俗改革宣传卡、大屏幕播放婚俗改革宣传片、新人签署《拒绝高额彩礼，减轻人情负担倡议书》等多种方式，引导群众特别是广大青年进一步深入理解移风易俗、婚事新办的意义。

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论坛上，孙景淼在题为《浙商精神的代际传承》的主旨演讲中提及，浙商创业的民营企业家平均年龄已经超过60岁，不少已经年逾七旬，越来越多企业进入代际传承的交接期。今年上半年，浙商研究中心开展了关于浙商代际传承的调查研究，调查了全省将近500位老一辈企业家，问卷显示，60岁以上没有完成接班的占60%，70岁以上还没有交班的占36%。“说句心里话，这个数据并不是好事，我们敬重老一辈企业家的创业奋斗精神火博体育在线平台，但是要让年轻的新生代接上来。”孙景淼表示，民营企业的代际传承不仅是企业自身兴衰的家事私事，也是关系到国计民生和社会稳定的大事要事。“老一辈企业家创业艰难，但是新生代接好班更不容易。”

孙景淼表示，值得欣慰的是，在中心调查的559名民营企业新生代（全是80后）中，具有接班意愿的占到74.6%，为近二十年的几次调查中最高的数据。很多新生代的继承者表示，父辈留给自己最宝贵的不是股权和财富，而是艰苦创业、善于创新等品格，是对实业的坚守和勇于危中抢机的坚韧，更大的意义是要传承好企业的愿景、企业的文化和企业的精神。

“浙商民营企业在实践当中已经涌现了一大批成功传承的典型案例，形成了切身的感悟。但不可否认，也有一些企业因传承失当陷入了危机。”孙景淼表示，通过总结正反两方面的经验教训，成功的代际传承要坚持情怀传承，突出言传身教、注重家风建设；要坚持尽早谋划，接班培养五年起步，十年为宜；坚持管控风险，设立一定的“防火墙”机制，老一辈既要主动交权、大胆交权，确保交给下一代一个健康的企业，又要善于掌控风险，做到进退有序、收放有度，避免盲目决策、冲动决策；坚持团队传承，同步推进“掌门人交接与团队更替”，引入更多的优秀人才来参与企业经营，共同扶助新生代企业家成长；引导企业完善现代公司治理体系，通过建立规范的管理体系来“管住钱、管住人、管住企业”，让家族企业摆脱人治火博体育在线平台，走向法治。